Бизнес-процессы
Проблемы и задачи
- Определение приоритетных бизнес-процессов для эффективной работы компании, анализ и оценка их оптимальности по параметрам: издержки, качество, скорость, информация, принятие решений и т.п.
- Построение оптимальной модели выполнения процесса.
- Определение критериев качества конечного и промежуточных результатов и нормативов выполнения.
- Переработка форм-носителей информации о ходе и результатах выполнения отдельных операций.
- Разработка регламентных документов для конкретизации ответственности сотрудников компании.
- Проведение обучения сотрудников и контроль процедуры внедрения оптимизированных бизнес-процессов.
В каких случаях целесообразно использовать данную услугу:
- снижение рентабельности по отдельным видам деятельности;
- несогласованность в работе подразделений;
- низкая скорость передачи информации, принятия решений;
- дублирование функций, наличие участков работы, по которым нет ответственных;
- высокие темпы роста, за которым следует снижение качества продукции (услуг);
- принятие решение об автоматизации предприятия;
- выявление «узких» мест в работе на предприятии;
- устранение ситуации, когда процесс является «чёрным ящиком».
Технология работ
Моделирование и совершенствование бизнес-процессов предприятия предполагает выполнение следующих работ:
- экспресс-анализа потребностей в проведении работ по моделированию и совершенствованию бизнес-процессов;
- обследования бизнес-процессов предприятия (выявления по состоянию «как есть», выявление точек роста);
- разработки концепции по совершенствованию бизнес-процессов «как будет»;
- разработки регламентных документов;
- обучения персонала;
- внедрения изменений.
Результаты
Основными результатами оптимизации организационной структуры являются:
- повышение управляемости предприятия за счёт прозрачности бизнес-процессов;
- повышение результативности и эффективности реализации бизнес-процессов;
- повышение качества производимого продукта или оказываемой услуги;
- уменьшение издержек при производстве продукта или оказания услуг за счёт оптимизации и стандартизации бизнес-процессов;
- повышение качества взаимодействия между подразделениями и сотрудниками.
Риски
Любые инновации принимаются сотрудниками с трудом, поэтому руководству предприятия необходимо подготовить менеджеров к проводимым изменениям.
Эту услугу не рекомендуется применять в случае, если срок жизни организации не достигает одного года работы, численность предприятия менее 30 человек (из-за нецелесообразности), а также в стадии бурного роста и в ситуации постоянно изменяющихся условий рынка и организации работы предприятия.
Заказать услугу «1С», а также задать вопрос можно по телефону (495) 784-77-33 или на сайте в интернет-магазине «1С».